外国人技能実習生受け入れのメリット

外国人技能実習生

法務省、外務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省の５省共管で設立された財団法人国際研修協力機構（JITCO)の指導に基づき行われている公的制度で、 外国から向上意欲のある若者を日本国内で実習させながら技術や知識、技能など習得、 実習期間終了後に自国の発展のために力を発揮できることを目的としています。 この制度は、最長３年の期間、技能実習生が企業と雇用関係の下、 日本の産業・職業上必要とされている技能、技術、知識等の修得・習熟をすることが目的とされています。

企業内の活性化

”技術を習得する”という強い目的意識を持った外国人技能実習生は、 勤勉で向上心が旺盛です。そのため意欲的な作業による大幅な効率ＵＰに繋がります。 その姿は社員をはじめパート・アルバイトの方にまで良い刺激を与え職場が活性化します。

国際貢献・国際友好

外国人技能実習生は、日本の技術、技能、知識を学び帰国後 自国の経済、産業の発展に大いに役立つとともに、 母国企業でリーダーシップを発揮してくれることでしょう。 さらに日本企業が技能支援・国際貢献することにより、 現地法人との取引拡大の可能性が広がります。 また、実習生は日本語はもちろん、日本での生活習慣や文化も学んで帰国します。 実習生たちが日本に対して良い印象を持つことでさらに優秀な人材が集まることでしょう。このような制度を活用することで我が国の国際協力・国際貢献の重要な一翼を担っています。

受け入れ手順

 

受入れ人数枠

※常勤の職員とは「雇用保険に加入している社員」を指します。
受入人数枠を算出するための常勤職員数は、労働保険概算・確定保険料申告書の雇用保険被保険者数によってカウントされます。

現在実習生が３年間働くことができる仕事は68職種１２７作業です。
詳しくはJITCO公益財団法人国際研修協力機構をご覧ください。